硅酸铝厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
硅酸铝厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

按党的十七大要求 推动行业发展 做好协会工作 免费猫

发布时间:2020-02-17 14:20:56 阅读: 来源:硅酸铝厂家

按党的十七大要求 推动行业发展 做好协会工作

根据协会这次述职、考评、总结活动的安排,由我作一个关于学习十七大精神的发言。下面,结合我们协会工作实际,从三个方面讲讲我个人学习体会,讲讲十七大后的社会经济环境变化及几点思考,讲讲如何按照十七大精神做好协会工作的几点想法。一、关于如何理解十七大的主题 2006年12月,中央成立十七大报告起草领导小组,胡锦涛同志任组长,刘云山、曾培炎同志为副组长。胡锦涛同志主持六次政治局常委会会议、二次政治局会议,起草小组及工作班子会议多达100次。由此可见中央对这次报告的重视程度是多么的高。 2007年10月15日,党的十七大胜利召开。那么,十七大的指导思想,或者说主题是什么呢?胡锦涛总书记在十七大报告中,一开始就讲明了十七大的主题,即:“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。” 主题是十七大报告的灵魂。2007年3月2日,胡锦涛同志在政治局全体会议上强调指出,十七大主题是要“回答党的十七大以后,我们党将举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态,朝着什么样的发展目标继续开拓前进”的问题。 ——举什么旗、走什么路。高举中国特色社会主义伟大旗帜,走中国特色社会主义发展道路,坚持中国特色社会主义理论体系。那么,什么是中国特色社会主义理论体系?胡锦涛同志在十七大报告中指出:“中国特色社会主义理论体系就是包括邓小平理论、‘三个代表’重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。” ——思路关系成败。思路即发展思路,即以人为本、全面协调可持续发展的思路。 ——心态决定状态。继续解放思想,以良好的精神状态投身于中国特色社会主义建设事业。 ——目标就是方向。全面建设小康社会,2020年实现小康社会目标。 党的十七大还在召开的第五天,协会领导就进行了第一次学习,当时就感觉到有新的内容,特别是提出来要“继续解放思想”,有深刻的内涵。可以这样认识,如果说发展是主题,改革是主线,那么解放思想就是精髓。我国第一次解放思想,是上世纪80年代初,解放思想带来改革开放;第二次解放思想,是1992年,小平同志南巡讲话;第三次解放思想,很可能是党的十七大之后,将出现新一轮思想解放运动。 现在全国各地均在召开“两会”,解放思想成为重点议题。广东省委书记汪洋同志在报告中22次提到解放思想,他指出:没有又一次思想解放,不可能有又一次大发展。要以新一轮思想解放,推动新一轮发展。解放思想,才能为科学发展杀出一条血路,从可持续发展的角度,必须解放思想,才能认清当前发展中的问题,包括理论问题和实践问题,才能实现科学发展观。汪洋同志讲,广东省80年代有闯劲,本世纪初有“守劲”,多年GDP全国第一,要发动全省来讨论“思想大解放,推动大发展”这一大课题。深圳市委书记则提出要瞄准新加坡。上海市委书记俞正声组织集中讨论“新上海”。这些都是必须坚持解放思想才能实现的目标。 那么,协会工作者如何解放思想?第一,要充分认识解放思想的重要性,跟上形势。第二,要在总结过去经验的基础上,用解放思想来推动协会工作的创新,适应新形势,要有新发展,不能总照搬过去的经验,如照搬“百强”的成功经验,什么都套用“百强”,要有新招术;第三,协会工作者最重要的解放思想是要坚定不移地走协会市场化发展道路,从市场化角度,认识协会工作的职能,加强协会的内部管理。要敢于让协会工作接受市场的考验。按照国办发[2007]36号文的精神,协会应该做哪些工作?不能做哪些工作?自己要规范起来,这样有利于改善协会工作的外部环境。根据36号文件精神,要坚持市场化方向,就要实行“政会分开”。因此,我们要强化“五个意识”--按价值规律办会意识、竞争意识、廉洁办会意识、按国情办会意识和与国际接轨意识。二、关于十七大以后的经济环境和行业发展要考虑的问题 十七大报告中涉及经济以及同经济社会发展的关联性论述有几点: 1.肯定了29年来中国在经济上取得的前所未有的成绩。改革开放29年来,我国年均GDP增长速度达到9.7%,2007年达到11.4%,是世界上发展最快的国家,经济总量由世界第六位上升到排在美国、日本之后居全球第四位。2007年进出口总额21700亿美元,我们上世纪90年代后期才5000亿美元,现已排在世界前列;外汇储备1.4万亿美元,世界第一;人民生活水平普遍大幅度提高,中国正在和平崛起,综合国力不断增强。最近看到一份日本财务大臣去年发表言论的报道,他认为日本已不是世界一流国家了。1993年日本人均GDP居世界第二位,2006年降到世界第18位。日本看到中国的高速发展,产生了忧患意识。 2.中国发展面临的矛盾或问题日益突出。如投资过快、信贷过多、顺差太大,不计代价的发展,资源支撑不住、环境容纳不下、社会承受不起。最近听到一句话“发展是硬道理,硬发展没道理”,我觉得这话讲得有道理。过去,我们强调外贸顺差好,是为了争取多换一点美元,现在看来,顺差不一定对我们有利。广东省东莞高步镇台商裕元公司,独资制鞋,公司员工有6.5万名,年产4000多万双耐克鞋。我国出口鞋,每双2.5美元,2007年我国出口鞋85~90亿双,大多是外商企业生产的。大量外贸顺差,虽然为我们增加GDP创造了数字,但钱不在中国人手里,而在外商手里,留给我们的是点工人的工资和环境污染,外商占用了大量中国的土地、电力、劳动力。又如我国出口第一的佛山陶瓷,最好的瓷砖2.5~3美元/㎡,代价是严重地消耗土地、电力、煤气、环境污染,因此,政府决定南海瓷砖厂全部转移。我国目前钢铁年产量4400万吨,世界第一,想当年“大跃进”的目标才是1070万吨,然而,世界三大矿石生产国(英国、澳大利亚、巴西)联手限制中国。而我国的铁矿石品位低、质量差,生产过程能耗大、污染大。此外,目前全国有13个省市限电,缺口达6000万瓩。 3.从以上现象看,我国粗放型增长方式没有根本扭转。因此,十七大报告太关键了,要求改变经济发展方式太重要了。对策,有六条: 一是防止经济增长由偏快转向过热,防止价格结构性上涨转化为通货膨胀。 二是加大攻坚力度,确保节能减排。广东省佛山市有300多家陶瓷企业,政府决定关闭176家,留下的也只支持30家,其余的还要限期改造。在节能环保的要求下,装饰企业,将来可能要重新洗牌。 三是提高自主创新能力要成为国家发展战略的核心。不久前美国公布的世界新十大建筑,中国有三个--鸟巢、央视、万国商城,但它们分别是由瑞士人赫尔佐格 德梅隆、美国人史蒂文 霍尔、荷兰人雷姆 库哈斯设计的,因此,我们建筑装饰设计也要创新。要想有创新型国家,创新型行业,就要有创新型人才。 四是统筹国内外两个大局,形成经济全球化后的合作、竞争新优势。 五是走中国特色的新型工业化道路,实现“三个转变”:由传统的投资、出口型转变为消费、出口、投资型。要进一步扩大内需,不应过多地依赖出口;由以第二产业为主导的国民经济转变为一、二、三产业协调发展的国民经济;由物质资源消耗型向依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新型转变。 六是改善民生,促进社会和谐。我们的政府,已经非常关注民生了。 关于奥运后市场: 不利因素:一是直接项目会少;二是控制土地、审查项目、确保环保;三是规模缩小。但不会出现拐点。 有利因素:一是660多个城市,奥运项目仅涉及七个城市;北京GDP4%,人口占全国1%,而雅典人口占40%;中国奥运后不会出现拐点;二是奥运后中国国际影响大增,对中国认知提高,中国国际交流与合作将会更大发展起来;三是旅游人数大增带动相关产业发展;四是上海世博,广州举办2010年亚运会;五是中国城市化进程加快。这些都为奥运后宏观经济发展环境创造了有利条件。 我们这个行业怎么办?我认为,总体思路还是走产业化道路,实现经济增长方式的转变。第一,抓好行业“十一五”规划纲要的落实,坚持以工厂化为主要内容的产业化发展方向,研究与实践新型工业化发展道路; 第二,在推动行业信息化建设中推动产业升级。产业升级是这次报告中非常重要的内容。产业只有升级换代才能可持续发展。我们这个行业也要升级,要与企业一起,研究如何指导行业进行升级。 第三,强调产业链的作用,在上下游结合中提升产业链价值。从第一道工序产生的价值到形成最终产品的价值中,发展产业链的合作关系。 第四,坚决鼓励企业走差异化发展道路,在专业化的发展中求大求强,做出特色,形成比较优势,包括公装、家装、幕墙专业委员会,对此要进行很好的研究。 第五,加强行业诚信建设,提高协会和行业在社会上的影响力、可信度,改善行业的社会形象。 在指导企业发展的过程中,有三个问题要注意: 1.要处理好两个市场关系。一是国内市场中的一线市场与二线市场的关系,高度重视二线市场的开拓。如山西省的吕梁市,2006年财政收入100多亿元,要建剧院、展览馆,大力改善民生。又如,2007年内蒙古GDP达到6000亿元(北京是9000亿元),财政收入上千亿元,额尔多斯260多亿元,有6个上市公司。中国的二线市场发展太快,要抓住二线城市商业化程度低的机会,总结二线市场的经验,大力开发二线市场;二是在国内市场与国际市场的关系上,要高度重视对国际市场的开发。公装、家装、幕墙三大块,目前,幕墙企业最有条件走出去,因此,幕墙工程委员会要高度重视,及时总结走出去的经验。如果找到企业支持,一定要解决我国幕墙技术标准与国际接轨的问题。我国的幕墙技术在世界上不算落后,如果认真研究与国际标准接轨,那么对行业的国际合作就会有很大的帮助。 2.高度重视“绿色建筑”在行业科技进步中的地位和作用。绿色建筑标准已出台,成为下一步发展方向。我们行业要研究、学习、理解这个标准,要把它变为科技进步的重要内容。深圳市政府现已提出,今后所有建筑必须符合绿色建筑要求。要高度重视创新的作用。《人民日报》最近有篇文章,题目是“建筑业也要呼唤自主创新”,建筑业同其它行业一样,没有原创,就难有自主知识产权! 3.坚持企业家办会,坚持市场化发展方向,高度重视大企业在行业发展,特别是在改善市场秩序、加强诚信建设中的作用。我们是没有政府权力的协会,越是市场化,对我们越有好处。当然,我们也有弱点,即同主管部门对接能力差,但优点是:不靠行政力量工作。 在去年的百强颁证会上,我有一个联想,在理事会的报告中也提到了,连续五年的百强评价形成了一批做大做强、在社会中有影响的领军企业,这是行业走向成熟的标志。各省标志性建筑、重点工程均由百强企业承建,特别是重大工程均为前30名企业所为,说明百强企业控制大工程的能力提高了,逐步形成了能够影响行业秩序的领军企业。协会不组织价格联盟,但是要发挥大企业影响行业秩序、促进诚信建设的作用,建议2008年会长会着重研究此事,形成一个文件--关于发挥大企业在推动行业发展、维护市场秩序、加强诚信建设中的作用,供大家讨论,从而形成协会工作的一个新抓手。三、按十七大的要求,搞好协会工作 1.按市场经济要求,把握协会正确的工作方向。一是坚定不移地坚持以服务为宗旨,坚持不断提高推动行业发展的方向性、方针性问题上的服务层次,坚持在大量无偿服务的同时积极开展有偿服务,树立先有价值后有价格的市场经济的服务理念,处理好服务与价格的关系;二是处理好总结过去经验与创新工作的关系,把过去的符合市场化要求的经验巩固下来,不要简单地重复,而是要在新形势下,解放思想,创造性地运用。如百强行业评价,要有新思路,不能什么都弄个百强;三是坚持正确的、修正错误的,一定要独立思考。在别人讲我们好时要看到其中的不足,在批评中也要注意分析,发展过程中有争议很正常,做对的就要坚持,一定要保护工作人员的积极性和工作热情,领导者必须把握原则,坚定信心,把协会建成有政治觉悟的协会,有业务能力的协会,有事业心的协会,激发协会的创造活力,形成良好的团结局面,决不允许丑化协会。 2.切实加强对行业发展的调查研究。做到手中有典型,心中有思路,在实践中提高指导行业发展的能力,加强行业发展的理论建设。首先,要准确定位。协会工作要成为宏观经济和微观经济的结合部,贯彻宏观要求,指导微观经济运行。十七大报告中指出:“减少政府对微观经济运行的干预。”协会将承担联结体、结合部的行业发展指导职能。不了解现状,说不清楚情况,思路哪里来? 其次,有指导能力,这就要学习,加强智力型协会建设。这是过去的成功经验!在新形势下,又有新要求,如绿色建筑、新技术、新材料、新的管理理念等。作为专业委员会,要对行业形势、发展特点、今后思路有清醒的认识。没有这个能力,在指导行业发展上就会大打折扣。不能以其昏昏,使人昭昭。所以,要加强学习,要实践,要思考,还要多借脑,多听别人的好建议。厨卫工程委员会的成立大会很好,“雅百事件”处理得很好,中国商报发表评论支持协会的作法。 再次,要有危机感、忧患意识。这是协会改革和发展的需要。协会不能停留在评比上,国家也不允许仅仅把工作停留在这上面。假如说所有收费项目被取消,我们还能否生存下去?所以我们要坚持协会正确的发展方向,认真落实国办发[2007]36号文件精神,坚持市场化发展道路,坚持政会分开。十七大报告中指出:“加快政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开。”我相信,在市场化发展中我们一定会有自己的生存空间和发展优势--因为我们以前和现在都是这样做的。政会分不开的时候,协会好混,因为它不完全是靠市场来评定。当然,36号文件精神的贯彻落实,光靠有外部环境不行,我们自己还首先须有五个意识:价值规律意识、竞争意识、廉洁办会意识、按国情办会意识、与国际接轨意识。 3.要特别强调协会工作人员个人品德的建设。过去常讲思想建设、组织建设和业务建设,说一千道一万,个人品德建设是根本。 2001年中共中央颁布的“公民道德建设实施纲要”中,关于道德建设只有“三德”:社会公德、职业道德、家庭美德。十七大报告中明确指出:“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。”这是第一次把个人品德提到中央的政治报告里。个人品德包括道德认识、道德情感、道德意志和道德行为四个方面。这“四德”从社会层面、组织层面、家庭层面延伸到个人层面,而且,个人品德是前面三德的基础。为什么?人们常说的某某人“靠得住”,所谓靠得住,含义很广泛,主要包括这几个意思:一是坚持党的方针政策,体现一个人的政治觉悟;二是要团结同志,会处理矛盾;三是说话办事靠谱、有准。所以说,所谓“靠得住”,主要是指人的品德靠得住。品德可大可小,最基本的品德即做人的底线,要把握这几点:一是不说人坏话;二是不贪小便宜;三是要有知足和感恩之心。我很高兴大家团结共事,大家都有集体主义思想,协会工作必然会搞好。但是,有的人爱传闲话,甚至是诬告别人;有的人口若悬河地讲假话,不支持他吧,组织还给了他工作,不是领导下不了决心,是关照你。每年我们都按建设部要求做秘书处的述职和考评,有的人三年来都是排倒数第一,大家还是不孤立你、团结你,但是你得知趣!群众的眼睛是亮的。 要知荣与辱——协会提出的“六荣六耻”是有针对性的;要知善与恶,做人要本份;要知好与坏,不能打击辛辛苦苦做事的同志和协会集体,待人要诚恳忠厚。 2001年我来到协会后一直考虑:搞好协会为的是什么?我们提出并且也是这样坚持的:一是服务行业,体现价值;二是和谐相处,心情舒畅;三是提高大家的收入分配水平。 十七大报告中强调关注民生,提出优先提高国民收入中第一次分配的水平。所谓第一次分配,即市场分配(工资);第二次分配是国家分配;第三次分配是慈善事业。需要指出的是,我会的收入分配水平不低了,大家应该满足,我们还将继续提高,但是不能让领导不敢下决心、怕惹麻烦。这能心情舒畅吗?所以,协会的团结、和谐、凝聚力、战斗力都取决于个人品德的提升。 4.建设管理规范的协会,严格协会工作纪律,确保协会廉洁。第一,抓好对专业委员会的收支预算管理和部门的工作目标管理。专业委员会收支预算要清楚透明,既要调动各方面的积极性、保持相对的独立性,也要管得住。 第二,加强对各项活动以及收费的管理,强调顾全大局,强调合作。 第三,严格财务管理制度。实行收支预算管理的专业委员会,所有收入一律由秘书处收、秘书处支,任何体外周转都是违反制度的;这样做既便于奖励,又是爱护干部! 第四,廉洁办会。堵住钱、事的漏洞,事,主要是装饰奖,要公开、公平、公正。协会有两项工作,很神圣,这就是装饰奖和信用等级评价,要提高含金量,工作要规范,要确保这两项工作的质量! 第五,把协会的会议制度坚持下来,固定下来。如会长会、秘书长会、碰头会、联席会、全体员工会等,加强政治建会,讲政治、讲正气、讲学习。通过会议,在沟通中形成共同的理想和价值观,真正把协会建设成为高度团结、心情舒畅、收入水平不断提高的和谐型协会。 我对协会很有感情。协会的发展主流是好的,是积极向上的,一系列思路是成功的,我们有信心搞好协会工作。

禾雀花的种植方法

蚂蟥的养殖技术

养生食谱

爱被告小说