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福音已至福利还会远吗

发布时间:2021-01-13 12:03:58 阅读: 来源:硅酸铝厂家

“福音”已至,福利还会远吗?

【摘要】

告诉亲们一个大大的好消息,要过年了,大家不要再憋屈,不要再为别人家老板年终奖发车发房,分股份眼红了,准备好你的钱口袋,准备笑纳你的福利吧,虽然福利不一定多,有总好过无!

2014-12-29 15:58:01.0李长安“福音”已至,福利还会远吗?福利待遇 中办8235849时政社会评论频道/enpproperty-->    告诉亲们一个大大的好消息,要过年了,大家不要再憋屈,不要再为别人家老板年终奖发车发房,分股份眼红了,准备好你的钱口袋,准备笑纳你的福利吧,虽然福利不一定多,有总好过无!

    中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》,《通知》要求坚持务实节俭文明过节,严禁年底突击花钱,同时《通知》还要求保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。这给咱普通老百姓带来了福音。

    八项规定出台以来,反腐倡廉取得了瞩目的成效,令国人拍手称快;但与此同时,一些执行者借反腐之名拿掉了老百姓应有的职工福利。一些单位中秋节的二斤简装月饼没了,甚至妇女节女职工的体检也没了,这又令人心里很不痛快,因为单位领导干部要节俭过春节,基层职工特别是低收入群体的年终福利,也被“名正言顺”地不发了。

    要过年了,别人家老板发车发房,分股份,可是瞅瞅咱单位,一点反应都没有,侧耳倾听、四处打探,摇头叹息,原本盼望“有一点小福利,提高一下过年质量”的希望眼看着就要变成失望,这下好了,中央的《通知》给咱带福音来了。

    《通知》要求“非货币性集体福利以及各项现金补贴”应该有,“符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等”应该有,还有“节日补贴”、“交通补贴”等都应该有;《通知》规定企业职工福利最高可以达到企业工资薪金总额的14%,事业单位职工福利资金提取比例在单位年度非财政拨款结余的40%以内,亲们可以对照实际情况算算你能够领多少福利了。

    以前,中央反腐败,反的是三公消费,结果被一些领导曲解,搞一刀切,职工的正常福利也给反没了。所以,中央在年底出台了《通知》要求“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”,明确表示年底职工应该享有正常的福利待遇。现在关键是如何执行中央的《通知》,让职工实实在在把福利待遇拿到手。

    大帐都会算,企业也好,事业单位也好,不妨财务公开,有钱大家享,没钱也不怕“家丑外扬”,按照比例,该多少就是多少,有就发,没有大家也心服口服,这需要领导放宽心态,让收支账目透明化,“家家都有一本难念的经”,职工完全能够理解。

    对“克扣职工正常福利待遇”的单位和领导,不妨“念念紧箍咒”,从而实实在在“保障职工的正常福利待遇”;同时也让职工参与监督,维护自己正常的福利待遇。

    中央的《通知》为职工享受自己正常的福利待遇带来了福音,亲们就请打开你的口袋,准备笑纳福利吧。福利也是激励,来年还要努力工作哦!

    (文/李长安)

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