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节后求职才市江湖夏哥说那真的不只是传说dd-【新闻】

发布时间:2021-04-08 10:36:41 阅读: 来源:硅酸铝厂家

节后求职“才市”江湖 夏哥说那真的不只是传说

最鲜的,热乎乎的,还飘着香味,最新的才市行情“出锅”啦!

节后求职旺季,持续一月整,老夏今日为您报行情。大家都说,销售岗位难招,好多人不感冒,可现在“逆反”了,一个普通的店面销售岗位,一天竟有214人去争抢。

可要说行业人才江湖“动荡”最激烈的,当数建筑房产行业了,节后跳槽猛烈,活跃度超强。而最“稳坐钓鱼台”的,则是教育培训行业,众多人才除了观望,还是观望!□东方今报首席记者 夏友胜 实习生 胡薇薇

销售岗位“逆袭”啦

一个职位竟有214个人来争

一听去做销售,好多人都直摇头,满大街地跑着推销,不愿干。销售人员难招,成为常态。

天基人才网招聘市场监测数据显示,小年过后,求职热度增长迅猛。一份普通的店面销售工作最多一天接到简历投递量214封,基本匹配简历数约为55%,供需比居然高达100∶1。

除销售外,其余热门岗位(如:行政、人资、客服、技术等)供需比,也均高出年均水平的30%~60%不等。

求职热度反映了求职者对工作的需求程度,但并不能够反映求职者对工作需求的急切程度,仍有部分求职者希望能够仔细研究,在不放弃机会的情况下理性选择适合自己的工作机会。天基人才网产品总监黄昭提示求职者,高供需比意味着高竞争率,企业年初招聘的计划人数一般固定,招满即止,因此在比较的同时,该出手时莫犹豫,以免错失良机!

建筑房产江湖最“动荡”

教育培训等则“稳坐钓鱼台”

建筑房产行业的江湖动荡之猛烈,有点出乎业界预料。

纵观节后各行业跳槽情况,我省房地产建筑类人才的跳槽异动率较高。加之该行业人才相对成熟,面试后的匹配度也较高,招聘难度不大。

而教育培训行业中,近年来新兴企业如雨后春笋涌出,虽然行业的现成人才存量较大,但面对行业领军企业结构未发生变化、新兴企业了解不够充足的现状,人才的观望心态较为明显。

毕业生眼中的行政类岗位

首次超过销售已成最“热门”

大学生求职季,行政类岗位成为毕业生新宠,超过销售居于首位。

在天基人才网调查的毕业生人群中, 42%的受访毕业生希望从事与行政人事有关的办公室岗位,其中男女比例约为4∶6。同时,在受访毕业生中,行政人资专业出身的学生只占到了一半,剩余的学生专业涉及范围较广,技术背景毕业生占到了12%。

受访毕业生均表示,稳定性是当前考虑的主要因素。不想挑战高薪,只求工作稳定。

网聘市场出现“井喷”

招聘高峰将至下月中旬

据不完全统计,春节过后,网络招聘市场交易量出现井喷,招聘企业的数量(同时在线招聘)突破6万家,提供有效招聘岗位超过15万个。其中,商贸零售行业招聘工种少,但单岗人才需求量高;建筑房产行业招聘岗位种类丰富,而单岗人才需求量偏少,基本为个位数。中高层管理或技术岗位的人才需求量也有明显增加。

2013年春季招聘求职高峰将持续到4月上中旬。人才异动心态明显,但选择谨慎是当前的主要特点。企业招聘周期相比往年将有所延长。

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