节后求职才市江湖夏哥说那真的不只是传说dd-【新闻】
节后求职“才市”江湖 夏哥说那真的不只是传说
最鲜的，热乎乎的，还飘着香味，最新的才市行情“出锅”啦！
节后求职旺季，持续一月整，老夏今日为您报行情。大家都说，销售岗位难招，好多人不感冒，可现在“逆反”了，一个普通的店面销售岗位，一天竟有214人去争抢。
可要说行业人才江湖“动荡”最激烈的，当数建筑房产行业了，节后跳槽猛烈，活跃度超强。而最“稳坐钓鱼台”的，则是教育培训行业，众多人才除了观望，还是观望！□东方今报首席记者 夏友胜 实习生 胡薇薇
销售岗位“逆袭”啦
一个职位竟有214个人来争
一听去做销售，好多人都直摇头，满大街地跑着推销，不愿干。销售人员难招，成为常态。
天基人才网招聘市场监测数据显示，小年过后，求职热度增长迅猛。一份普通的店面销售工作最多一天接到简历投递量214封，基本匹配简历数约为55%，供需比居然高达100∶1。
除销售外，其余热门岗位（如：行政、人资、客服、技术等）供需比，也均高出年均水平的30%~60%不等。
求职热度反映了求职者对工作的需求程度，但并不能够反映求职者对工作需求的急切程度，仍有部分求职者希望能够仔细研究，在不放弃机会的情况下理性选择适合自己的工作机会。天基人才网产品总监黄昭提示求职者，高供需比意味着高竞争率，企业年初招聘的计划人数一般固定，招满即止，因此在比较的同时，该出手时莫犹豫，以免错失良机！
建筑房产江湖最“动荡”
教育培训等则“稳坐钓鱼台”
建筑房产行业的江湖动荡之猛烈，有点出乎业界预料。
纵观节后各行业跳槽情况，我省房地产建筑类人才的跳槽异动率较高。加之该行业人才相对成熟，面试后的匹配度也较高，招聘难度不大。
而教育培训行业中，近年来新兴企业如雨后春笋涌出，虽然行业的现成人才存量较大，但面对行业领军企业结构未发生变化、新兴企业了解不够充足的现状，人才的观望心态较为明显。
毕业生眼中的行政类岗位
首次超过销售已成最“热门”
大学生求职季，行政类岗位成为毕业生新宠，超过销售居于首位。
在天基人才网调查的毕业生人群中， 42%的受访毕业生希望从事与行政人事有关的办公室岗位，其中男女比例约为4∶6。同时，在受访毕业生中，行政人资专业出身的学生只占到了一半，剩余的学生专业涉及范围较广，技术背景毕业生占到了12%。
受访毕业生均表示，稳定性是当前考虑的主要因素。不想挑战高薪，只求工作稳定。
网聘市场出现“井喷”
招聘高峰将至下月中旬
据不完全统计，春节过后，网络招聘市场交易量出现井喷，招聘企业的数量（同时在线招聘）突破6万家，提供有效招聘岗位超过15万个。其中，商贸零售行业招聘工种少，但单岗人才需求量高；建筑房产行业招聘岗位种类丰富，而单岗人才需求量偏少，基本为个位数。中高层管理或技术岗位的人才需求量也有明显增加。
2013年春季招聘求职高峰将持续到4月上中旬。人才异动心态明显，但选择谨慎是当前的主要特点。企业招聘周期相比往年将有所延长。