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中山大学新华学院召开2014学年第一学期工作总结大会

发布时间:2020-07-13 16:21:58 阅读: 来源:硅酸铝厂家

1月12日上午,中山大学新华学院2014学年第一学期工作总结大会在广州校区D101报告厅举行。我院党政领导、教学督导、各系各部门负责人等教职员工出席会议。会议由学院副院长许淑锐主持。

院长王庭槐在总结会上作了《2014学年第一学期工作总结及2015年工作重点报告》。王院长的报告实事求是、立足现实,对本学期的工作进行了系统的总结,并对2015年的工作重点进行了重点部署。

王院长指出本学期的工作主要围绕着控规模、保质量、练内功、树品牌、促发展15字方针,并结合开天窗、接地气举措有序展开。他总结了本学期的主要工作,具体表现在:一是坚保教学质量生命线。以创新强校工程为抓手,推进教学改革提升教学质量;精细化常规教学管理,坚持落实提升品质;深入一线调研毕业生质量满意度;加强实验实践教学,突出应用性人才培养。二是增强学科建设硬实力。加强学科建设专业设置,如2014年新增3个专业招生、2015年申报5个新专业、2016年拟新增西班牙语等专业;加强课程建设,如3门省级精品资源共享课程和6门双语课程;举办国际化学术会议带动专业建设,如2014国际护理教育现状及前景展望论坛、周有光与中国语文现代化学术研讨会;此外,在科研项目申报、科研系列讲座等方面也有显著成效。三是推进学风校风建设。如创新新生入学教育、开展丰富的校园文化活动、推行社会主义核心价值观教育、做好2014年奖助学金、先进个人等评选工作。四是广开天窗博采众长创新绩。加大开放办学步伐,开创对外教育合作新格局,如与澳大利亚皇家墨尔本理工大学、澳大利亚维多利亚大学、美国索尔兹伯里大学、英国斯旺西大学、美国旧金山大学、台湾成功大学等学校的合作与交流;探索应用型研究生培养及联合培养机制;加大教育改革力度,首创逸仙新华班。五是深接地气务实改革促发展。推进学院行政、人事、教学、实验实训、外事工作等各项规章制度的完善;完善系(部)二级架构,进一步推进学系实体化管理体制;引入人才竞聘机制,完善人事管理制度;进一步理顺、优化薪酬制度改革;高效高质完成各项安全保卫、管理服务工作;加强校园基础设施建设力度。

王院长在肯定2014年各项成绩的基础上,开诚相见直面学院工作存在的问题。他指出,学院需进一步推进二级管理,发挥系(部)主动性;需进一步改革课程体系,深化教学改革;需进一步加强学科建设,增强科研实力;需进一步提高教师、管理、教辅三支队伍素质;加大校园硬件建设等。

王院长针对2015年的工作重点提出要求:一要以10周年校庆为契机,总结十年办学成绩,凝练办学理念和办学特色,明确发展方向。二要做好坚保教学质量生命线工作。三要加强学科建设硬实力,打造特色品牌。四要紧跟国内外教育改革步伐,加大教育教学改革力度,尤其是加强中山大学新华学院MOOC荟萃平台的建设。五要推进、落实对外合作各项工作。六要加大校园基础设施的建设进度。

紧接着,大会进入各系各部门工作汇报环节,其联系院领导分别进行针对性点评的同时并作自身工作总结和计划发言。中国语言文学系、外国语言文学系等16个学系和思想政治理论教学研究部等2个教学研究部依次就2014年第一学期学系的教学工作、课程设置、专业设置、人才培养、师资队伍、教学改革、科研建设、实习就业等方面的工作总结和计划进行汇报。

学院办公室、人事部等10个职能部门依次就部门的职责分工、管理机制、成绩与不足等方面的工作总结和计划进行汇报。

蓝永金副院长副书记、杨卫华副院长等院领导就科研建设、学生工作、教学管理、教学改革、规章制度、创新强校工程等方面进行工作总结和计划汇报。

随后,人事部简庚荣部长宣读了《关于聘任廖益清等为新华学院教授、新华学院副教授的通知》等系列聘任文件,并由王庭槐院长、刘美南书记为受聘者颁发聘书。

党委书记刘美南作总结讲话。刘书记指出,各系各部门在科技工作、教育工作、学生管理等工作上有序推进,亮点突出,使得学生学习水平提高,人才培养质量得保证,这是全体教职工齐心协力的结果,特别是在学生教育管理、教师培养、制度建设产学研、学生教学培养、教师科学研究、教育教学改革等方面成绩突出。同时也指出在学风、教风、校风、教师职业道德等方面的不足。

最后,刘书记部署2015年工作计划,要以内涵发展、全面推进、凝练特色、提高质量目标为前提,做好五个方面的工作:一要修改学院章程。二要修订学院十年事业发展规划。三要完善二级管理中内涵发展的工作。四要完善结构工资与教师待遇工作。五是结合十周年工作,加强网络建设和网页信息内容的更新,做好相关评比工作,提高效率,更好地做好师生、教育教学服务工作。六要加强教职员工学习水平和服务能力。

至此,中山大学新华学院2014学年度第一学期工作总结大会顺利结束。(赖玉娜 刘英 梁景泉)

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