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淮安清浦区教育局多管齐下确保暑期教师培训优质高效

发布时间:2021-01-13 12:15:43 阅读: 来源:硅酸铝厂家

淮安清浦区教育局多管齐下确保暑期教师培训优质高效

清浦区教育局紧抓暑期教师培训“黄金时机”,多举措对全区中小学教师进行多层次、多形式的培训,确保暑期教师培训高质高效。优化培训方案。清浦区教育局研究制定了暑期教师培训方案,针对不同岗位和专题,分别组织了校长培训、课标培训、学科培训、班主任培训等不同类别,同时对培训的时间、地点、内容等都作了具体的安排部署,严格考勤制度,采取多种鼓励措施,充分调动教师参与各种培训学习的积极性。丰富培训内容。以义务教育学校教师为重点,采取集中培训、远程培训、光盘培训等灵活多样的形式,有针对性地开展教师培训。抓好校长办学理念更新、教干管理能力提升、在职教师岗位培训、骨干教师研修提高、新任教师岗前培训和班主任培训工作,落实国家和省市教师培训计划,进一步加强中小学校长、幼儿园园长培训。组织部分校长和优秀教师代表出国进修。加强培训管理。教育局层面组织的培训,由各业务科室严格落实暑期培训管理责任,安排专人现场对培训过程进行全程监督检查,做好督促各级培训人员按期参加培训工作,并实行教师培训考核评估。各校组织的学科培训,按照谁组织谁管理的原则,全面加强培训管理。学习过程中采用分学科轮流编班进行集中学习,严抓出勤管理,签到和点名相结合,课前课中并举,做到全员参与,确保教师学有所得。确保培训实效。为使各类培训不拘泥于形式,不走过场,对各类培训学习提出严格而明确的要求。参训学员对于各个层面的培训做好学习笔记,结合自身工作及时总结、反思,并适时开展学习心得交流,切实做到学以致用。

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